Основные категории
|
Кадровое агентство в Нижнем Цасучее
Некоторые организации расположены не только в Нижнем Цасучее, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, ул. Бутина, 93, оф. 1 | Телефон: | +7 (3022) 32-48-78 | Часы работы: | пн-пт 10:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, Горный пос., ул. Молодежная, 12 | Телефон: | +7 (914) 134-11-11 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–15:00 | Сайт: | punct.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, Горный пос., ул. Молодежная, 12 | Телефон: | +7 (914) 134-11-11 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–15:00 | Сайт: | punct.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Рязань, ул. Татарская, 21, БЦ Флагман оф. 411 | Телефон: | +7 (4912) 50-00-66, +7 (4912) 99-57-83 | Часы работы: | пн-пт 9:30–19:00 | Сайт: | zkr-ryazan.ru www.vshtate.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, ул. Петровского, 35, Офис 46 | Телефон: | +7 (914) 146-23-50 | Часы работы: | пн-пт 12:00–16:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, ул. Бабушкина, 50, корп.3, эт. 3, оф. 7 | Телефон: | +7 (924) 574-35-36 | Часы работы: | пн-пт 10:00–17:00, перерыв 13:00–14:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 672007 Чита, ул. Бабушкина, 104, оф. 403 | Телефон: | +7 (3022) 32-05-42, +7 (924) 273-28-27 | Часы работы: | пн-пт 10:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, ул. Ленина, 2, корп.2 | Телефон: | +7 (3022) 55-60-50 | Часы работы: | - | Сайт: | or-zab.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, Горный пос., ул. Молодежная, 12 | Телефон: | +7 (914) 134-11-11 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–15:00 | Сайт: | punct.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Чита, ул. Бутина, 93, оф. 1 | Телефон: | +7 (3022) 32-48-78 | Часы работы: | пн-пт 10:00–18:00 |
Каждый солидный руководитель в Нижнем Цасучее старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Нижнем Цасучее. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Нижнем Цасучее. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Нижнего Цасучея. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|